Post-COVID-initiatieven van ondernemende jonge leiders

Post-COVID-initiatieven van ondernemende jonge leiders van JCI

Junior Chamber International richt haar inspanningen op projecten die de economie en het welzijn ondersteunen.

Zoals we maar al te goed weten, zal de huidige gezondheidscrisis gevolgen hebben voor veel mensen. België zal, net als de rest van de wereld, zijn inspanningen moeten verdubbelen om zichzelf te regenereren en opnieuw op te bouwen, evenals zijn economie, bedrijven en human resources. RISE is het antwoord van Junior Chamber International (JCI) op de COVID-19-pandemie vanuit economisch oogpunt. Het is een initiatief dat wordt geleid door de leden van de 47 lokale organisaties die over heel België verspreid zijn en die hen aanmoedigen om projecten te ontwikkelen die verband houden met de drie pijlers van RISE:
  1. Ondersteuning en wederopbouw van economieën door het ondersteunen van lokale kleine bedrijven
Bijvoorbeeld: Chacun chez soi (JCI Mouscron), Ça existe (JCI Malmedy-Hautes Fagnes), JCI Xmas Box (JCI Dendermonde), Lockaal (JCI Hasselt)
  1. Het motiveren van de beroepsbevolking door middel van jeugdig ondernemerschap
Bijvoorbeeld: Convincing from the start (JCI Aalst), Women in Leadership positions (JCI Namur), JCI Change your Game (JCI Brussels, Gent-Artevelde and JCI Damme)
  1. Bescherming van de geestelijke gezondheid en het welzijn van de burgers
Bijvoorbeeld: Prioritize Yourself (JCI Ghent); Happy@work (JCI Arlon); Pour rebondir, dopez votre optimisme (JCI Pays de Herve), Positief Opvoeden (JCI Knokke-Heist) Of het nu op lokaal, regionaal, nationaal of internationaal niveau is, JCI biedt zijn leden ontwikkelingsmogelijkheden op vier gebieden (opleiding, gemeenschap, bedrijfsleven en internationalisme) die hen in staat zullen stellen om positieve veranderingen in hun gemeenschappen te bewerkstelligen. Dus als je tussen 18 en 40 jaar oud bent en wilt leren, groeien, de wereld wilt beïnvloeden, inspirerende mensen wilt ontmoeten en je gemeenschap wilt helpen groeien na COVID-19, kun je lid worden van JCI. Met partners als de Verenigde Naties geeft JCI u de mogelijkheid om uit uw comfortzone te stappen, uw vaardigheden te vergroten en een leider van morgen te worden terwijl u samenwerkt aan impactvolle projecten. Kortom, JCI is een goede mix van een jeugdbeweging, een serviceclub en een trainingsschool. Het jaar 2020 heeft ons zijn deel van reflecties, beproevingen en de zoektocht naar zingeving in ons leven gebracht. “Wat wil ik met mijn leven doen? Ben ik gelukkig? Zal ik de moed hebben om van richting te veranderen? Hoe kan ik de wereld waarin ik leef verbeteren, voor mezelf en voor anderen?”. Al deze vragen heeft ieder van ons zich waarschijnlijk minstens één keer dit jaar gesteld. Wat als JCI je zou kunnen helpen om ze te beantwoorden? Wat is een betere manier om dit nieuwe jaar 2021 te beginnen! Interesse?
Elk jaar helpt een nieuw team van vrijwilligers alle Belgische JCI-leden om hun doelen te bereiken. In 2021 zal Limburger Nele Buysmans met haar team van Vlaamse, Waalse en Brusselse leden zich richten op het helpen van de samenleving om te herstellen van COVID-19.

TOYP

TOYP 2020

Facebook

Onze winnaars van 2020:

  1. Thomas De Groote – Moral and/or environmental leadership
  2. Jean-Philippe Vrijghem – Humanitarian and/or voluntary leadership
  3. Adil El Arbi – Cultural achievement
  4. Inti De Ceukelaire – Business, economic and/or entrepreneurial accomplishment
  5. Jonathan Holslag – Academic leadership and/or accomplishment
  6. Karel Decaestecker – Medical innovation
  7. Amaya Coppens – Political, legal and/or governmental affairs
  8. Hanne Gaby Odiele – Contribution to children, world peace and/or human rights
  9. Jasna Rokegem – Scientific and/or technological development
  10. Laurence Cordonnier – Personal improvement and/or accomplishment

Ken jij uitzonderlijke jonge mensen die een een serieuze impact gehad hebben op de wereld rond ons? Twijfel niet: klik op de knop hierronder om iemand te nomineren voor TOOYP in 2021.

Nominatieformulier

Elk jaar erkent JCI Belgium personen tussen de 18 en 40 jaar voor hun uitstekende bijdrage aan de verbetering van de samenleving via het Ten Outstanding Young Persons (TOYP) Awards-programma. Dit internationale prijzenprogramma eert veelbelovende individuen die, door middel van hun artistieke, academische, technologische vaardigheid of door middel van hun ondernemend, ecologisch, moreel leiderschap en mensenrechtenactivisme een duurzame positieve impact hebben gehad in onze gemeenschappen.

Geschiedenis van TOYP

Elk jaar erkent JCI Belgium personen tussen de 18 en 40 jaar voor hun uitstekende bijdrage aan de verbetering van de samenleving via het Ten Outstanding Young Persons (TOYP) Awards-programma. Dit internationale prijzenprogramma eert veelbelovende individuen die, door middel van hun artistieke, academische, technologische vaardigheid of door middel van hun ondernemend, ecologisch, moreel leiderschap en mensenrechtenactivisme een duurzame positieve impact hebben gehad in onze gemeenschappen.

Reglement

  1. Genomineerden moeten tussen de 18 en 40 jaar oud zijn
  2. Genomineerden moeten Belg zijn of minstens 10 jaar in België hebben gewoond en zijn van plan om de komende 5 jaar in België te blijven,
  3. Genomineerden hoeven geen lid te zijn van JCI Belgium, zolang ze voldoen aan de vorige twee vereisten en zich registreren via een lokale JCI afdeling. Dus iedereen, inclusief vrienden, familie en collega’s, kan worden genomineerd.
  4. Genomineerden moeten bereid zijn om de idealen van JCI het jaar na het winnen van de prijs te promoten.
  5. Na indiening ontvangt de genomineerde een kopie van het nominatieformulier van de prijzencommissie om te verifiëren dat de details en feiten in het formulier correct zijn en om toestemming te geven voor publicatie van zijn/haar gegevens voor openbare inzage.
  6. Foto’s, geluidsbanden en video’s kunnen worden gebruikt tijdens het beoordelingsproces voor bepaalde categorieën en als bewijs van het werk van de genomineerde.
  7. Elke genomineerde moet worden ingeschreven in één (en slechts één) van de volgende tien categorieën:
    1. Zakelijke, economische en/of ondernemersprestaties
    2. Politieke, juridische en/of overheidsaangelegenheden
    3. Academisch leiderschap en/of prestatie
    4. Culturele prestatie
    5. Moreel en/of ecologisch leiderschap
    6. Bijdrage aan kinderen, wereldvrede en/of mensenrechten
    7. Humanitair en/of vrijwillig leiderschap
    8. Wetenschappelijke en/of technologische ontwikkeling
    9. Persoonlijke verbetering en/of prestatie
    10. Medische innovatie
  8. Alle nominatieformulieren moeten ingevuld worden ten laatste op 31 oktober 2020.

Jurering

Nadat de deadline voor het indienen van nominaties is verstreken (31 oktober 2020), worden alle nominaties gescreend door het bestuur van JCI Belgium. De bestuursleden worden gevraagd om hun beslissingen te baseren op drie algemene criteria:

  1. Hoe goed de genomineerde een voorbeeld is van de principes van de wereldwijde Sustainable Development Goals (SDG’s) en JCI-waarden
  2. Hoe de prestatie van de persoon zijn of haar gemeenschap ten goede is gekomen
  3. Hoe de prestatie of het leiderschap van de persoon anderen kan hebben geïnspireerd

Juryleden selecteren de top tien finalisten (ongeacht de categorie!) door 10 punten toe te kennen aan de beste kandidaat, 9 aan de eerste runner-up, 8 aan de derde in rij, en zo verder. De genomineerden met de meeste cumulatieve punten worden erkend als de honorees waarbij er maximaal 10 honorees worden toegekend.

Voormalige Belgische winnaar van een JCI TOYP wereldaward in 2017

Vergaderen en samenwerken op afstand

Vergaderen en samenwerken op afstand

In deze tijden van COVID-19 en de maatregelen die de overheid ons oplegt, willen we samenwerken met de andere JCI-families om u op de hoogte te houden. Veel mensen hebben vragen over JCI-evenementen op alle niveaus: worden ze uitgesteld, geannuleerd, wat kunnen we doen om aan projecten te blijven werken, etc. Jeroen Huylebroeck, lid van JCI Aalst, schreef dit artikel om jullie te informeren over de mogelijkheden die Microsoft biedt om online meetings en samenwerken op afstand mogelijk te maken. Er bestaan vele tools en omgevingen om dingen met elkaar te delen. Gekende diensten zijn Google Drive, Dropbox, WeTransfer,… Er bestaan ook veel manieren om met elkaar te chatten, te (video)bellen en te overleggen. Enkele van de meest bekende: Skype, WhatsApp, Teams, Slack,…Er bestaan ook veel mailsystemen, productiviteitssuites,… Vaak hanteren deze diensten een “Freemium”-model: Je krijgt een deel van de mogelijkheden gratis en als je verder wil gaan met de suite moet je in de buidel tasten.

Valkuilen

Hoewel veel van deze diensten kwalitatief correct werken, zijn er 2 vaak voorkomende valkuilen:

  1. Fragmentatie: Deze gespecialiseerde diensten maken geen deel uit van 1 platform. Dit heeft als gevolg dat gebruikers zich individueel dienen te registreren, dat er voor elk platform een aparte login vereist is en dat informatie vaak verspreid wordt via diverse kanalen. Dit kan leiden tot mensen die uit de boot vallen, gegevens die verloren geraken, duplicaten en complex versiebeheer, meerdere en langere leercurves, en… mogelijke datalekken.
  2. Gebrek aan “controle”: Veel van deze diensten werken voornamelijk vanuit een “peer-to-peer”-werkwijze. Dit houdt in dat het voornamelijk individuele mensen zijn die gegevens maken en delen, weerom met één of meer andere individuën. En dat over evenzoveel kanalen als dat er fragmentatie gebeurd is. Dit heeft ook mogelijke gevolgen voor jouw lokale afdeling. Die is immers verantwoordelijk en aansprakelijk (denk maar aan de GDPR) voor een correct beheer en behandeling van data en (in het slectste geval) afhandeling van eventuele datalekken.

Wat nu?

En nu? Nu zitten we in de coronacrisis. Plots kunnen we niet meer samenkomen om te vergaderen en overleggen. Plots voelen we de nood naar technologische hulpmiddelen extra hard aankomen. Plots wordt die fragmentatie en dat gebruik aan controle extra pijnlijk voelbaar. Hoewel geen enkele oplossing waterdicht en allesomvattend is, heeft Microsoft de voorbije jaren bijzonder hard ingezet op diens “Microsoft 365”-platform. Dat is een dienst waarbij je e-mail, bestandsdeling, chat, audio- en videoconferencing, co-authoring, etc. op een veilige manier kan doen. Maar dat is ook een dienst die geld kost… Of hoe zit dat nu juist? Laat ons met de deur in huis vallen: om in orde te zijn met je licenties, moet je ook als non-profit iets betalen tenzij je enkel gebruik maakt van de “Freemium”-versie van 1 van de producten: Microsoft Teams.

Wat kost het?

Heel weinig eigenlijk.

  • Microsoft hanteert volgende regel voor hun instapformule (Office 365 E1) voor wat betreft de gratis donatielicenties: “Nonprofit-aanbiedingen zijn alleen bedoeld voor betaalde werknemers van non-profitorganisaties en onbetaalde FTW-medewerkers (full-time equivalent) met materiële dagelijkse management-, operationele en fiduciaire verantwoordelijkheden, die de licentie niet gebruiken voor het genereren van persoonlijk inkomen. Vrijwilligers, leden en begunstigden van de non-profitorganisatie komen NIET in aanmerking voor non-profitlicenties en -abonnementen.” (bron: https://www.microsoft.com/nl-be/microsoft-365/nonprofit/office-365-nonprofit) Kortom: Dit is niet van toepassing in een JCI-context.
  • Voor vrijwilligers/leden bestaat echter ook een aanbod, genaamd “Office 365 E1 for nonprofit volunteers”: Dit is niet niet gratis, maar wel goedkoop. Dit kost immers 2,05 EUR (incl. BTW) per lid, per maand, of 24,54 EUR (incl. BTW) per lid, per jaar.

  Kortom: je hebt geen enkele reden om dit nu niet te gaan introduceren. Eens je deze suite geactiveerd hebt, krijg je voor elk van je leden:

  • Een professionele mailbox met agenda- en contactpersonenbeheer met 50 GB die je kan koppelen aan je eigen domeinnaam (“voornaam.familienaam@lokaleafdeling.be” bvb). Dit is meteen ook de gebruikersnaam met bijhorend wachtwoord voor alle andere diensten.
  • Een sterke beveiliging van de toegang door de eenvoudige activatie van multi-factor-authenticatie
  • 1 TB aan persoonlijk bestandsopslag in de cloud via OneDrive for Business
  • Toegang tot de volwaardige web- en smartphoneversies van de diverse Office-applicaties
    • Word
    • Excel
    • PowerPoint
    • Outlook
    • …
  • Ontsluiting van de premium-mogelijkheden van diverse Windows 10, Android-, iOS- en web-apps zoals
    • Microsoft To-Do (geïntegreerd met Microsoft Planner, Sticky Notes, OneNote & Outlook)
    • Microsoft Forms
    • Microsoft Sway
    • Microsoft Kaizala
  • (Gecontroleerde) toegang tot alle diensten van de lokale afdeling, zoals geconfigureerd in het beheersportaal

Daarnaast krijg je op het niveau van je lokale afdeling:

  • Onbeperkt aantal gedeelde mailboxen van 10 GB waar je leden individueel toegang toe kan geven (of ontzeggen) zoals bvb facturatie@lokaleafdeling.be, bestuur@lokaleafdeling.be, info@lokaleafdeling.be,…
  • Centraal beheerde cloudopslag en webportaal met toegangsrechtenbeheer op Microsoft SharePoint. (1 TB + 10 GB per gebruikerslicentie)
  • Een centraal digitaal prikbord voor meededelingen, dankzij Yammer.
  • Een eenvoudig systeem voor taakverdeling en -opvolging, dankzij Planner
  • Een volwaardig platform om samen te werken en te vergaderen met mensen binnen en buiten je lokale JCI-afdeling dankzij Microsoft Teams

Hoe registreer je je voor dit aanbod?

  1. (Optioneel): ga ten rade bij een Microsoft Partner die geaccrediteerd is voor non-profit licentiëring.
  2. Bezoek het portaal: https://nonprofit.microsoft.com/register
  3. Klik onderaan op de blauwe “register”-knop

  1. Klik door tot je gegevens kan invullen:

  1. Verdere stappen wijzen zichzelf uit.

Accreditatie na dit proces kan enkele dagen duren, maar verloopt doorgaans vrij vlot als je deze stappen doorlopen hebt. Techsoup/Socialware doet hiervoor de nodige administratie achter de schermen. Deze accreditatie geeft je ook nog enkele bijkomende voordelen (die geen geld kosten), maar daarover weiden we even niet uit. Ben je toch weigerachtig om te opteren voor dit aanbod? Dan bestaat ook de “Freemium”-versie van Microsoft Teams, al ontbreek je dan al de andere, minstens even waardevolle mogelijkheden die Office 365 E1 met zich meebrengt. OK, nu ben je helemaal ingespannen, maar moet je nog aan de slag. We’ve got you covered:

Deelname van Nele De Roos aan de COC Academy

COC Academy 2020

Nele De Roos (JCI Brugge) trok dit jaar naar de COC Academy

Het begon allemaal met een droom 2 jaar geleden tijdens het EC in Riga. Waarom zouden we geen Europese Conferentie organiseren in Brugge. Samen met Jonas Maes heb ik toen de nodige mensen aangesproken waardoor onze droom gevormd werd tot een idee. Een idee dat groeide naar een klein team, waarmee we op het EC in Lyon een presentatie gaven over hoe wij de Europese Conferentie in Brugge zien in 2022. Van een droom werd gewerkt naar een idee, wat ondertussen gegroeid is tot een concreet plan.

Maar hoe gaat het nu verder? Elk jaar worden er binnen de grote JCI families tal van grote events georganiseerd.Enkele jaren geleden werd beslist om deze ervaringen te bundelen en te delen met Jaycees met dromen en plannen zoals wij met EC Bruges. Ik heb dan ook niet getwijfeld dat ik zeer graag zou deelnemen aan de CO Academy in Estland begin maart 2020.

Over de inhoud van deze week kan ik niets kwijt, want net als andere grote JCI Academies is ook de CO Academy one of the best kept secrets. In een kleine groep met 15 Jaycees van over gans Europa kwamen we maandag 6 maart aan in Estland. 15 Jaycees die elkaar amper kennen, maar elk met een droom. De ene wilt een Nationaal Congres organiseren, de andere een European Presidents Meeting, en zo zat ik daar ook met mijn droom om binnen 2 jaar in Brugge het EC te organiseren.

Doorheen deze 5 dagen ontstond er iets speciaals, want 15 Jaycees die elkaar niet kenden, worden met elkaar verbonden tot de CO Academy Participants 2020, een hechte groep vrienden die gedurende 5 dagen lang letterlijk bloed, zweet en tranen met elkaar gedeeld hebben.

De planning van de week stond goed gevuld met interessante trainers die elk hun ervaring binnen een specifiek domein van de organisatie van een Congres/Conferentie kwamen delen. Zo hadden we het over partnerships, marketing, logistiek, teamwork, … Het waren één voor één trainers die kwamen spreken vanuit hun hart, de ervaringen die ze deelden kon je voelen opnieuw beleven.

Midden in de week gebeurde er iets waarvoor 2020 voor altijd in de geschiedenisboeken komt te staan: Corona brak door in Europa. Plots kwam de melding dat bepaalde landen in lockdown gingen, bepaalde landen sloten hun luchtruim af, bedrijven werden gesloten, … Ondanks het beperkte internetnetwerk in de verre bossen van Estland kwam het trieste nieuws ook tot bij ons. 15 Jaycees en enkele trainers samen op Academy, samen elk met hun verhaal en angst over hoe Corona ieder zijn bedrijf, familie, gezondheid zou treffen… Zaterdag 14 maart keerde iedereen huiswaarts, met gemengde gevoelens. Want niet alleen zaten we die week op de meest veilige (Corona-vrije) plek in Europa in de verre bossen van Estland samen prachtige ervaringen te delen en dromen concreet te maken naar de toekomst toe, toch keek iedereen er stiekem naar uit om veilig thuis te komen bij familie en vrienden.

Ik kan enkel maar mensen met een gelijkaardige droom aanraden om naar de toekomst toe zeker deel te nemen aan de CO Academy. Je krijgt er een schat aan informatie en friends for life!

© Copyright 2020 - JCI Belgium

Developing leaders for a changing world